Notre client est un courtier en assurance bien établi, jouissant d’une solide réputation pour ses solutions d’assurance personnalisées destinées aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises.
L’entreprise offre un environnement de travail collaboratif où le professionnalisme, l’orientation client et le développement continu sont hautement valorisés.
À propos du poste
Le secteur de l’assurance vous passionne-t-il et êtes-vous motivé(e) par l’idée d’aider les clients à trouver la couverture qui leur convient ?
Nous recherchons un gestionnaire d’assurances BOAR chargé de gérer les portefeuilles d’assurances de A à Z, tout en fournissant des conseils d’expert et en entretenant des relations solides avec les clients et les assureurs.
À ce poste, vous travaillerez de manière autonome tout en faisant partie d’une équipe solidaire et expérimentée, en veillant à ce que les clients bénéficient d’un service de haute qualité tout au long du processus d’assurance.
Principales responsabilités
• Gérer de A à Z les dossiers d’assurance BOAR (non-vie).
• Évaluer les besoins des clients en matière d’assurance et identifier les solutions les plus adaptées sur le marché.
• Préparer, émettre et assurer le suivi des devis et des polices d’assurance.
• Entretenir une communication régulière avec les clients et les compagnies d’assurance.
• Veiller à l’exactitude du traitement administratif et de la gestion des dossiers numériques.
• Assurer un suivi proactif des dossiers des clients et fournir des conseils continus tout au long du cycle de vie des contrats d’assurance.
Qualifications et compétences requises
• Expérience dans la gestion de contrats d’assurance BOAR (non-vie).
• Maîtrise professionnelle du néerlandais et du français.
• Solides compétences organisationnelles et grand souci du détail.
• Esprit orienté client et solides compétences en communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et à assumer ses responsabilités.
Éléments facultatifs
• Expérience avec des logiciels de gestion d’assurance tels que Brio.
• Bonne connaissance des plateformes en ligne des assureurs.
Qu'est-ce qui est proposé ?
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience.
• Chèques-repas.
• Assurance collective.
• Assurance hospitalisation.
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
• Des modalités de travail flexibles, notamment jusqu’à deux jours de télétravail par semaine pour les salariés à temps plein.
• Un environnement de travail collaboratif favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Postuler via Linkrs, c'est une conversation au niveau partner avant que votre profil n'aille où que ce soit. Confidentiel, toujours.