Comment les Employeurs Peuvent Fidéliser les Talents dans un Marché où les Changements Sont Fréquents. Sur le marché du travail actuel, la notion de loyauté entre employés et employeurs est en pleine redéfinition. Les responsables RH font face à un paradoxe : alors que les talents sont toujours en mouv...
Démystifier la Réforme des Pensions Néerlandaise (Transition Wtp) Pourquoi la Wtp a été introduite Le Wet toekomst pensioenen (Wtp) est entré en vigueur le 1er juillet 2023. Au plus tard en 2028, tous les fonds de pension néerlandais devront passer à ce nouveau syst...
8 Tendances qui Redéfinissent le Recrutement en 2025. Les RH en 2025 ne sont pas seulement différentes de celles de 2020 ; c’est un tout nouveau jeu. Les règles du recrutement ont basculé presque du jour au lendemain. La technologie, l’évolution des atte...
Pourquoi l’apprentissage continu est la nouvelle monnaie du travail? Pourquoi le Monde ne Peut Pas Attendre? Dans l’économie d’aujourd’hui, apprendre de nouvelles compétences n’est plus optionne, c’est une nécessité. L’IA, l’automatisation, la transition verte et le tr...
Pourquoi les Offres d’Emploi Irréalistes Aggravent le Déficit de Compétences en Europe. Le Problème pour les Recruteurs Sur le marché européen actuel, la demande de talents explose – mais l’écart entre les exigences publiées et la réalité des candidats ne cesse de s’élargir. De nombreux ...
Transparence salariale en Europe 2025: Ce que les Employeurs et les Candidats Doivent Savoir Pay Transparency: La Tendance qui Redéfinit le Recrutement en Europe Ces dernières années, la transparence salariale est passée d’un simple mot à la mode à l’une des tendances les plus importantes du ...
Le coût caché du burnout des talents en 2025 Burnout : d’une lutte personnelle à une crise organisationnelle Le burnout est devenu l’un des défis majeurs du monde du travail de notre époque. Ce qui était autrefois perçu comme un problème individ...
IA dans le recrutement: Outil puissant ou raccourci risqué ? | Par Amir Tab, Managing Partner chez Linkrs L’IA dans le recrutement : outil puissant ou raccourci risqué ? Par Amir Tab, Managing Partner chez Linkrs L’intelligence artificielle s’est solidement ancrée dans le recrutement. De l’analyse des des...
L’IA dans le recrutement « Nous façonnons nos outils, puis nos outils nous façonnent. » – Marshall McLuhan Pour les chercheurs d’emploi d’aujourd’hui, l’IA est devenue à la fois gardien et juge : elle filtre les CV, fait corr...
Comment se défendre au travail (sans se sentir insistant) S'exprimer en son nom propre au travail peut être gênant, surtout si l'on a l'habitude de maintenir la paix ou de créditer l'ensemble de l'équipe. Pourtant, le silence conduit rarement à des augmentat...
Pourquoi le rejet n'est pas une fin en soi: Ce que chaque entretien d'embauche peut vous apprendre Les refus dans la recherche d'un emploi sont difficiles à accepter, surtout lorsque vous avez passé plusieurs tours et que vous aviez de grands espoirs. Mais un "non" n'est pas synonyme d'échec. Il pe...
Les entretiens pour les postes à distance: Ce qu'il faut vraiment demander Le travail à distance n'est plus une exception, il devient la norme. Mais tous les candidats ne sont pas équipés pour réussir en dehors du bureau. Un CV solide ne se traduit pas toujours par de bonnes...