Projectmanager – Personeelsvoordelen
Bent u analytisch ingesteld, zeer georganiseerd en gedreven om bedrijfskritische projecten van concept tot oplevering te begeleiden? Vindt u het leuk om functieoverschrijdende teams te coördineren en ervoor te zorgen dat strategische initiatieven meetbare resultaten opleveren? Zo ja, dan is deze vacature wellicht iets voor u.
Wij zijn op zoek naar een Projectmanager om strategische initiatieven te leiden en tot een goed einde te brengen binnen een toonaangevende organisatie in de verzekerings- en financiële dienstensector.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Projectleiding
- Zorgt voor het dagelijks beheer van projecten, vanaf de start tot en met de uitvoering.
- Bepaal de projectomvang, fasen, tijdschema’s en de aanpak voor de oplevering.
- Stel de benodigde businesscase op en houd deze bij ter ondersteuning van de projectdoelstellingen.
Bedrijfsvereisten en oplossingsontwerp
- Samenwerken met bedrijfsanalisten en vakexperts om klanttrajecten en bedrijfsprocessen te definiëren.
- Zet bedrijfsbehoeften om in duidelijke, uitvoerbare initiatieven en algemene vereisten.
- Zorg voor een end-to-end-implementatie, waarbij u rekening houdt met de gevolgen voor klanten, partners en interne belanghebbenden.
Uitvoering en coördinatie van initiatieven
- Bepaal welke teams en middelen nodig zijn om de projectdoelstellingen succesvol te realiseren.
- Coördineer activiteiten, houd toezicht op de voortgang en breng regelmatig verslag uit aan belanghebbenden.
- Anticipeer op risico’s en uitdagingen, neem proactief belemmeringen weg en escaleer kwesties indien nodig om de besluitvorming te ondersteunen.
Stakeholderbeheer
- Zorgen voor transparante communicatie en betrokkenheid bij alle groepen belanghebbenden.
- Bevorder een oplossingsgerichte mentaliteit en stimuleer effectieve samenwerking.
- Bevorder eigenaarschap, verantwoordelijkheid en probleemoplossend vermogen binnen de bedrijfsteams.
- Voer projectevaluaties uit en leg de geleerde lessen vast ter ondersteuning van continue verbetering.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en het delen van best practices binnen de hele organisatie.
Profiel
Onmisbaar
- Grondige kennis van het domein van personeelsbeloningen, met inbegrip van verzekeringsproducten, bedrijfsvoering, commerciële aspecten en regelgevingskwesties.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten, bij voorkeur in Agile-omgevingen.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie, coördinatie en stakeholdermanagement.
- Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om complexe initiatieven te structureren en te beheren.
- Resultaatgerichte instelling met een proactieve benadering van probleemoplossing.
Talen
- Vloeiend in Nederlands.
- Goede beheersing van het Frans en het Engels.
Persoonlijke kwaliteiten
- Proactief, samenwerkingsgericht en in staat om teams te motiveren om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
- Voelt zich op zijn gemak bij het werken op het snijvlak van bedrijfs- en technologiefuncties.
- Haal energie uit het behalen van tastbare resultaten door middel van teamwork en effectief leiderschap.
Solliciteren via Linkrs betekent een gesprek op partnerniveau vóór uw profiel ergens naartoe gaat. Vertrouwelijk, altijd.