Business Analyst Assurance Vie
Brussels,
Belgique
Êtes-vous prêt à façonner l’avenir de l’assurance-vie ?
Notre partenaire recherche un Business Analyst Assurance Vie pour rejoindre l’équipe Business Change & Monitoring. Vous jouerez un rôle clé dans des projets stratégiques, incluant la migration de portefeuilles et les développements commerciaux, en assurant une parfaite coordination entre les besoins métiers et les solutions IT.
Votre rôle
En tant que Business Analyst, vous analyserez, testerez et superviserez les processus d’assurance-vie afin de soutenir les projets de migration et de développement. Aux côtés des actuaires, analystes et testeurs, vous veillerez à ce que les migrations se déroulent sans heurts, que les exigences soient clairement définies et que les processus soient conformes aux normes métiers et réglementaires.
Responsabilités
- Évaluer les différences de produits et de processus entre systèmes source et cible dans le cadre de migrations.
- Préparer et exécuter des tests de processus et de calculs.
- Servir d’intermédiaire entre les équipes métiers et IT.
- Définir et formaliser les exigences selon les standards de qualité établis.
- Identifier l’impact des migrations sur les processus métiers.
- Fournir un reporting régulier sur l’avancement des projets et des livrables.
Indispensable
- Solide connaissance des produits et processus d’assurance-vie individuelle, y compris les produits « Classique ».
- Expérience avérée comme Business Analyst dans les migrations d’assurance-vie.
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance-vie.
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance-vie.
Serait un plus
- Connaissance des exigences réglementaires liées aux produits d’assurance-vie.
- Esprit orienté client et résultats.
- Excellentes compétences en communication avec divers interlocuteurs (actuaires, IT, direction).
- Approche analytique, structurée et pragmatique.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
✓ Un rôle clé dans les projets stratégiques de migration de notre partenaire.
✓ Visibilité auprès des équipes métiers, actuarielles et IT.
✓ Opportunité d’influencer les processus clés dans un environnement dynamique.
✓ Flexibilité hybride au sein d’une culture d’équipe collaborative.
✓ Rémunération compétitive avec perspectives d’évolution.
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Salaire
60K/An - 85K/An
Formations
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