HR Project Manager

1. Bedrijfsbeschrijving

Onze klant is een snelgroeiend adviesbureau dat toonaangevende pensioenfondsen en verzekeringsorganisaties in Nederland ondersteunt bij het doorvoeren van strategische transformaties.

U komt terecht in een dynamische omgeving waar ondernemerschap, impact en een resultaatgerichte mentaliteit centraal staan in de bedrijfscultuur.

2. Functieomschrijving

Bent u een resultaatgerichte professional met een ondernemende instelling? Heeft u ervaring in de financiële sector, met name op het gebied van pensioenen of verzekeringen? Als u op zoek bent naar een functie waarin u echt het verschil kunt maken, is deze vacature wellicht iets voor u.

Als Program Manager speelt u een sleutelrol bij het helpen van klanten in de financiële sector om hun strategische doelstellingen te realiseren. U houdt toezicht op en coördineert meerdere projecten — variërend van strategische initiatieven tot IT-migraties — en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de bredere bedrijfsdoelstellingen.

3. Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren en begeleiden van meerdere projecten om strategische doelstellingen te realiseren
• Strategisch en tactisch advies verlenen aan het senior management, waarbij de besluitvorming wordt gestimuleerd en ondersteund
• Zorgen voor samenhang tussen projecten en realistische en haalbare doelstellingen handhaven
• Beheer programmabudgetten en rapporteer de voortgang aan klanten en belanghebbenden
• Zorg voor afstemming van complexe initiatieven tussen teams en zorg ervoor dat prioriteiten duidelijk blijven

4. Profiel & competenties

Vereiste kwalificaties

• Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de financiële sector (pensioenen en/of verzekeringen)
• Sterke strategische denk- en besluitvormingsvaardigheden
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en communicatie
• Vloeiend in het Nederlands en Engels
• Praktijkgerichte, resultaatgerichte aanpak met veel oog voor detail

Prettig om te hebben

• Ervaring met IT-migraties en digitale transformatieprogramma’s
• Sterke leiderschaps- en coachingvaardigheden om projectteams te begeleiden
• Vermogen om zich te bewegen binnen complexe organisaties en politieke landschappen
• Proactieve en ondernemende instelling
• Sterke vaardigheden in het opbouwen van relaties op basis van vertrouwen en transparantie

5. Aanbod

• Werk aan impactvolle projecten voor toonaangevende verzekerings- en pensioenorganisaties in Nederland
• Kom werken bij een snelgroeiend adviesbureau met een dynamisch en ambitieus team
• Concurrerend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfsauto, laptop en telefoonvergoeding
• Flexibele werkomgeving (kantoor in Utrecht, op afstand of bij de klant)
• Professionele ontwikkeling door middel van interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Een ondersteunende, teamgerichte cultuur waarin groei en plezier hand in hand gaan

6. Oproep tot actie

Bent u klaar om strategische programma’s aan te sturen en impact te realiseren voor toonaangevende pensioen- en verzekeringsorganisaties?

Solliciteer nu en word onderdeel van een snelgroeiend adviesteam waar uw werk er echt toe doet.