Senior risicoconsultant – Verzekeringen
Over de vacature
Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior Risk & Resilience Consultant om toonaangevende verzekeringsmaatschappijen te ondersteunen bij het versterken van hun risicobeheerpraktijken, het verbeteren van de operationele veerkracht en het navigeren door een steeds complexer wordend regelgevingsklimaat.
In deze functie combineert u uw expertise op het gebied van operationeel en IT-risicobeheer met een strategische en praktijkgerichte aanpak. U geeft leiding aan adviesprojecten, adviseert senior belanghebbenden en helpt organisaties bij het ontwikkelen van effectieve risicokaders die zowel naleving van de regelgeving als bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.
Deze functie is ideaal voor een professional die graag complexe uitdagingen oplost, transformatie stimuleert en een meetbare impact wil realiseren binnen de verzekeringssector.
Uw verantwoordelijkheden
Als Senior Risk & Resilience Consultant zult u:
- Leiding geven aan operationele en IT-risicobeheerprojecten voor grote verzekeringsorganisaties.
- Ontwerpen, implementeren en verbeteren van risicobeheerkaders, bestuursstructuren, methodologieën en interne controles.
- Voer risicobeoordelingen, zelfbeoordelingen van risico’s en controles (RCSAs), scenarioanalyses en controle-evaluaties uit.
- Adviseer klanten over operationele veerkracht, bedrijfscontinuïteitsbeheer, uitbesteding en risico’s van derden.
- Ondersteuning bieden bij de implementatie van wettelijke vereisten en best practices binnen de sector, waaronder Solvency II, COSO en ISO 31000.
- Mogelijkheden identificeren om risicobeheerprocessen, operationele efficiëntie en organisatorische veerkracht te verbeteren.
- Werk samen met senior belanghebbenden op het gebied van risicobeheer, compliance, bedrijfsvoering, IT en interne audit.
- Leid initiatieven op het gebied van verandermanagement om effectieve risicopraktijken in de gehele organisatie te verankeren.
- Bevorder een sterke risicocultuur door middel van trainingen, workshops en betrokkenheid van belanghebbenden.
- Begeleid juniorconsultants en draag bij aan de ontwikkeling van risicobeheermethodieken en adviespraktijken.
Uw profiel
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die het volgende meebrengt:
- Ten minste 8 jaar beroepservaring op het gebied van operationeel risicobeheer, bij voorkeur binnen de verzekeringssector of in een adviesomgeving.
- Grondige kennis van kaders voor operationeel risicobeheer, waaronder Solvency II, COSO en ISO 31000.
- Ervaring met IT-risicokaders zoals NIST, CyFun of gelijkwaardige normen.
- Bekendheid met Governance, Risk & Compliance (GRC)-methodologieën; ervaring met GRC-tools is een pré.
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van risicobeoordelingen, het ontwikkelen van beheersmaatregelen en het verbeteren van risicobeheerprocessen.
- Een gedegen inzicht in verzekeringsactiviteiten, wettelijke vereisten en uitdagingen binnen de sector.
- Ervaring met het leiden van projecten en het adviseren van het senior management of leidinggevende belanghebbenden.
- Uitstekende analytische, communicatieve en probleemoplossende vaardigheden.
- Een pragmatische, proactieve en oplossingsgerichte instelling.
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om belanghebbenden op verschillende organisatieniveaus te beïnvloeden.
- Goede beheersing van het Engels en het Nederlands en/of het Frans.
- Een oprechte interesse in de verzekeringssector en de voortdurende transformatie daarvan.
Wat wij te bieden hebben
- De kans om te werken aan strategische risicobeheer- en transformatieprojecten voor toonaangevende verzekeringsmaatschappijen.
- Een samenwerkingsgerichte en professionele adviesomgeving met ervaren specialisten uit de sector.
- Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief een bedrijfsauto, prestatiebonussen, collectieve verzekering, ziektekostenverzekering en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Toegang tot professionele opleidingen en mogelijkheden voor voortdurende ontwikkeling.
- Duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende adviesorganisatie.
- Blootstelling aan een verscheidenheid aan uitdagende projecten, klanten en zakelijke omgevingen.
- Een ondernemende en dynamische bedrijfscultuur die initiatief, samenwerking en innovatie stimuleert.
Solliciteren via Linkrs betekent een gesprek op partnerniveau vóór uw profiel ergens naartoe gaat. Vertrouwelijk, altijd.