Een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek is een belangrijke stap, maar of je de baan uiteindelijk krijgt, hangt vaak af van meer dan alleen je cv. Jouw gedrag, houding en communicatiestijl in het gesprek kunnen doorslaggevend zijn. Interviewetiquette – hoe je je opstelt voor, tijdens en na het gesprek – speelt een cruciale rol in de indruk die je achterlaat.
In dit artikel delen we de belangrijkste richtlijnen om professioneel en overtuigend over te komen tijdens elk sollicitatiegesprek.
Voor het interview: De basis leggen
Kom op Tijd, Maar Niet te Vroeg
Plan je aankomst 10 tot 15 minuten vóór het geplande tijdstip. Te vroeg binnenkomen kan de interviewer onder druk zetten, terwijl te laat arriveren ongepast overkomt.
Doe Vooraf Onderzoek
Verdiep je in de missie, visie en recente ontwikkelingen van het bedrijf. Zoek uit wie je gesprekspartner is en leer iets over hun achtergrond. Hiermee toon je betrokkenheid en kun je gerichte vragen stellen.
Kleed Je Professioneel
Kies voor kleding die aansluit bij de bedrijfscultuur, maar ga liever iets formeler gekleed dan te casual. Zorg ervoor dat je kleding schoon, gestreken en verzorgd is. Vermijd opvallende accessoires. Gebruik ook geen overdreven of sterke parfums, aangezien veel kantoren geurvrije beleidsregels hanteren omwille van allergieën of gevoeligheden. Een neutrale en verzorgde uitstraling komt altijd het meest professioneel over.
Neem de Benodigdheden Mee
Een net mapje met meerdere kopieën van je cv, een notitieblok en een pen laat zien dat je goed voorbereid bent. Zet je telefoon volledig uit voordat je het gebouw binnengaat.
Tijdens het interview: Laat elk moment tellen
Wees Beleefd tegen Iedereen
Toon respect voor iedereen die je tegenkomt, van de receptionist tot de hiring manager. Elke interactie draagt bij aan het totaalbeeld van jou als kandidaat.
Let op je Lichaamstaal
Zit en sta rechtop, maak rustig oogcontact en vermijd nerveuze bewegingen. Voorkom gekruiste armen of wiebelen op je stoel. Oefen een zelfverzekerde houding van tevoren.
Begin Sterk
Sta op bij het binnenkomen van de interviewer, geef een stevige handdruk en begroet de persoon vriendelijk bij naam. Een beleefde start zorgt voor een positieve toon van het gesprek.
Communiceer Duidelijk en Doordacht
Neem kort de tijd om je antwoord te formuleren. Spreek rustig en vermijd stopwoorden zoals “eh” of “dus.” Gebruik een gevarieerde toon om betrokkenheid en zelfvertrouwen uit te stralen.
Toon Actief Luisteren
Laat de interviewer uitpraten en toon dat je oplet door lichaamstaal en passende reacties. Goed luisteren is net zo belangrijk als goed antwoorden.
Stel Betrokken Vragen
Bereid een aantal vragen voor over de functie, het team of de bedrijfscultuur. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en initiatief toont.
Na het interview: Laat een positieve indruk achter
Stuur een bedankbriefje
Stuur binnen 24 uur een kort bedankbericht per e-mail om je waardering te uiten en je interesse te tonen.
Extra Tips
Oefen Veelvoorkomende Vragen
Bereid je voor op vragen als: “Waarom wil je hier werken?” of “Wat zijn je sterke en zwakke punten?” Oefenen helpt je om met meer rust en vertrouwen het gesprek in te gaan.
Let op je Toon en Manier van Spreken
Spreek op een rustige, duidelijke manier. Vermijd een vragende toon aan het eind van zinnen als je iets wilt bevestigen. Oefen eventueel met een vriend of neem jezelf op om je toon te verbeteren.
Vermijd Afleidingen
Houd je telefoon uit zicht en uitgeschakeld. Zet je tas op de grond, niet op een stoel of tafel. Geef je volledige aandacht aan het gesprek.
Weet Wat Je Niet Moet Doen
Vermijd defensieve lichaamstaal zoals armen over elkaar, onderbrekingen, of het geven van éénwoordantwoorden. Speel niet met sieraden of haar en blijf professioneel.
Interviewetiquette draait om meer dan alleen beleefdheid. Het laat zien wie je bent als professional en hoe je in een team zou passen. Elk moment, van de eerste begroeting tot de follow-up achteraf, draagt bij aan het oordeel dat een werkgever over jou vormt.
Met de juiste voorbereiding, een zelfverzekerde houding en oprechte interesse maak je het verschil. Laat zien dat je niet alleen gekwalificeerd bent, maar ook professioneel en betrokken.
Klaar voor de volgende stap na een succesvol sollicitatiegesprek?
Lees onze gids Salarisonderhandeling onder de knie krijgen: Behaal de compensatie die u verdient en stap vol vertrouwen het onderhandelingsgesprek in.